Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Udviklingschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og visionær Udviklingschef, der kan lede og drive virksomhedens strategiske udviklingsinitiativer. Som Udviklingschef vil du være ansvarlig for at identificere nye forretningsmuligheder, udvikle innovative løsninger og sikre, at organisationen konstant tilpasser sig markedets krav og teknologiske fremskridt. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og andre afdelinger for at implementere vækststrategier, optimere processer og styrke virksomhedens konkurrenceevne. Din rolle indebærer også at opbygge og lede et stærkt udviklingsteam, motivere medarbejdere og skabe et miljø, hvor innovation og kreativitet trives. Du vil være ansvarlig for at analysere markedstendenser, evaluere potentielle partnerskaber og sikre, at udviklingsprojekter gennemføres til tiden og inden for budgettet. Derudover forventes det, at du kan kommunikere komplekse idéer klart til både interne og eksterne interessenter samt præsentere udviklingsplaner for bestyrelse og ledelse. Stillingen kræver stærke lederevner, strategisk tænkning og en dyb forståelse for virksomhedens branche. Du skal kunne balancere daglig drift med langsigtede mål og sikre, at organisationen er rustet til fremtidens udfordringer. Hvis du brænder for innovation, forretningsudvikling og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk virksomhed, er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere virksomhedens udviklingsstrategier
- Identificere nye forretningsmuligheder og markeder
- Lede og motivere udviklingsteamet
- Samarbejde med ledelsen om vækstinitiativer
- Overvåge og analysere markedstendenser
- Sikre effektiv projektstyring og ressourceallokering
- Etablere og vedligeholde eksterne partnerskaber
- Kommunikere udviklingsplaner til interessenter
- Optimere interne processer og arbejdsgange
- Sikre overholdelse af budgetter og tidsplaner
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse, fx cand.merc., ingeniør eller lignende
- Minimum 5 års erfaring med forretningsudvikling eller ledelse
- Dokumenteret erfaring med strategisk planlægning
- Stærke ledelses- og samarbejdsevner
- Erfaring med projektstyring og innovation
- Gode kommunikations- og præsentationsevner
- Analytisk og resultatorienteret tilgang
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere projekter samtidigt
- Kendskab til relevante IT-systemer og digitale værktøjer
- Flydende dansk og engelsk i skrift og tale
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med strategisk forretningsudvikling?
- Hvordan motiverer du et udviklingsteam?
- Kan du give eksempler på succesfulde udviklingsprojekter, du har ledet?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at identificere nye markedsmuligheder?
- Hvordan sikrer du, at projekter overholder budget og tidsplan?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i udviklingsarbejde?
- Hvordan prioriterer du mellem kortsigtede og langsigtede mål?
- Hvilken rolle spiller innovation i din ledelsesstil?
- Hvordan kommunikerer du komplekse idéer til forskellige interessenter?
